Moderne Vorsorgekonzepte: Mehr als nur die Betriebsrente

Wenn der Obstkorb nicht mehr fruchtet: Sofort wirksame Benefits, um die besten Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.

Viele Unternehmen bieten die klassische betriebliche Altersvorsorge (bAV) an. Doch sie greift erst im Rentenalter – und motiviert im Hier und Jetzt nur bedingt. Wirklich attraktive Arbeitgeber ergänzen die bAV um Bausteine, die sofort spürbar sind: Schutz des Einkommens und bessere Gesundheitsleistungen.

• Sicheres Einkommen: Größte Sorge ist der Verlust der Arbeitskraft durch Krankheit oder Unfall. Die gesetzliche Absicherung lässt hier oft Lücken – wir schließen sie betrieblich.
• Sofort spürbare Vorteile: Benefits, die heute wirken – z. B. schnellere Arzttermine und bessere Versorgung – steigern Zufriedenheit und Bindung unmittelbar.
• Echte Wertschätzung: Eine Vorsorge, die über das Übliche hinausgeht, signalisiert Fürsorge und stärkt das Arbeitgeberimage.

Als unabhängiger Makler entwickeln wir für Ihr Unternehmen maßgeschneiderte Konzepte, die die klassische bAV um entscheidende Bausteine erweitern. So entsteht eine Absicherung, die für Ihre Belegschaft jetzt relevant ist – und sich für das Unternehmen rechnet.

• Betriebliche Berufsunfähigkeitsabsicherung (bBU): Schließt die Einkommenslücke im Krankheitsfall – je nach Rahmen oft mit vereinfachter oder ohne Gesundheitsprüfung.
• Betriebliche Krankenversicherung (bKV): Zugang zu erstklassigen medizinischen Leistungen – von schneller Facharztterminierung bis zur Chefarztbehandlung, je nach Tarif.
• Ergänzende Benefits: z. B. Gesundheitsbudget, Prävention, Pflegebausteine oder flexible Zuschüsse – passgenau zu Branche und Budget.